CSRD: Vad är det och hur påverkar det ditt företag?
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) är en ny EU-förordning som syftar till att höja standarden för hållbarhetsrapportering bland företag. Direktivet innebär att fler företag än tidigare måste rapportera om sin påverkan på miljö, sociala frågor och styrning (ESG – Environmental, Social, and Governance). Med detta direktiv ställs högre krav på transparens, kvalitet och omfattning i rapporteringen.
I den här artikeln går vi igenom vad CSRD innebär, vilka företag som omfattas, och hur du som företagare kan förbereda dig. Vi tittar även på vanliga utmaningar och hur du kan navigera det nya regelverket och säkerställa att din hållbarhetsrapportering uppfyller kraven.
Vad är CSRD?
CSRD är ett nytt EU-direktiv som ersätter det tidigare regelverket för hållbarhetsrapportering, NFRD (Non-Financial Reporting Directive). Målet med direktivet är att förbättra kvaliteten och jämförbarheten i företags hållbarhetsrapporter, så att investerare och andra intressenter kan fatta mer informerade beslut.
Orginal artikeln i engleska på EU Kommissionen.
Huvudsyften:
- Öka transparensen: Få företag att öppet redovisa sin påverkan på miljön och samhället.
- Stärka hållbarhetens roll: Integrera hållbarhet som en central del av företagsstrategier.
- Standardisera rapporteringen: Säkerställa att rapporter är jämförbara över hela EU genom gemensamma standarder.
Vilka företag omfattas?
En av de största förändringarna med CSRD är att fler företag omfattas av reglerna jämfört med det tidigare NFRD.
Kriterier för att omfattas:
Företag måste följa CSRD om de uppfyller minst två av följande tre kriterier:
- Har fler än 250 anställda.
- Har en omsättning som överstiger 40 miljoner euro.
- Har en balansomslutning som överstiger 20 miljoner euro.
Dessutom omfattas alla noterade företag, oavsett storlek. Mindre företag får dock anpassade rapporteringskrav.
Vad måste företag rapportera?
CSRD ställer detaljerade krav på vad som ska inkluderas i en hållbarhetsrapport. Här är några nyckelområden:
1. Miljöpåverkan
Företag måste rapportera om hur deras verksamhet påverkar miljön, inklusive:
- Utsläpp av växthusgaser.
- Användning av naturresurser, såsom vatten och energi.
- Åtgärder för att minska miljöpåverkan och främja cirkulär ekonomi.
2. Sociala faktorer
Detta inkluderar rapportering om:
- Arbetsvillkor, såsom löner, arbetsmiljö och anställningstrygghet.
- Jämställdhet och mångfald.
- Påverkan på lokalsamhällen och mänskliga rättigheter.
3. Styrning (Governance)
Företag måste redogöra för:
- Företagsledningens struktur och ansvar.
- Etiska riktlinjer och anti-korruptionsåtgärder.
- Riskhantering och kontrollsystem.
Hur genomförs rapporteringen?
CSRD kräver att företag följer nya EU-standarder för hållbarhetsrapportering, kallade ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Dessa standarder fastställer exakt vilka uppgifter som ska rapporteras och hur de ska redovisas.
Nyheter i rapporteringen:
- Dubbel materialitet: Företag måste rapportera både om hur deras verksamhet påverkar omvärlden (utifrån och in) och om hur omvärlden påverkar företaget (inifrån och ut).
- Digitalt format: Rapporterna ska publiceras i ett digitalt och maskinläsbart format för att underlätta analys och jämförelse.
- Externt granskad: Hållbarhetsrapporten ska granskas av en oberoende tredje part, exempelvis en revisor.
Vilka utmaningar medför CSRD för företag?
Att implementera CSRD kan vara en utmaning, särskilt för företag som inte tidigare har arbetat systematiskt med hållbarhetsrapportering. Här är några av de vanligaste utmaningarna:
1. Bristande data och system
Många företag saknar system för att samla in, analysera och rapportera hållbarhetsdata.
Lösning: Implementera ett hållbarhetssystem som automatiskt samlar in relevant data från olika delar av verksamheten.
2. Kompetensbrist
Hållbarhetsrapportering kräver specialistkunskap, vilket kan saknas i företaget.
Lösning: Anlita experter eller utbilda personal för att säkerställa att företaget har den kompetens som krävs.
3. Kostnader för implementering
Att följa CSRD innebär ofta investeringar i nya system och konsulttjänster.
Lösning: Se rapporteringen som en långsiktig investering som kan stärka företagets varumärke och locka investerare.
Fördelar med att följa CSRD
Även om direktivet kan verka krävande, finns det flera fördelar för företag som uppfyller dess krav:
1. Förbättrad trovärdighet
En välgjord hållbarhetsrapport visar att företaget tar sitt ansvar på allvar och stärker förtroendet hos kunder, investerare och andra intressenter.
2. Bättre riskhantering
Genom att analysera och rapportera hållbarhetsrisker kan företaget identifiera och hantera potentiella problem innan de blir akuta.
3. Ökad konkurrenskraft
Företag som ligger i framkant med hållbarhetsfrågor kan differentiera sig på marknaden och locka fler kunder och partners.
Hur förbereder sig företag för CSRD?
Att förbereda sig för CSRD kräver en strategisk och stegvis ansats. Här är några rekommenderade steg:
1. Gör en nulägesanalys
Börja med att analysera din nuvarande hållbarhetsrapportering med en gap- eller SWOT-analys och identifiera eventuella luckor i data, system och kompetens.
2. Bygg upp ett hållbarhetsteam
Skapa en intern arbetsgrupp som ansvarar för att implementera och följa upp CSRD-kraven i någon form av internrevision.
3. Investera i system och verktyg
Implementera system som kan samla in och analysera hållbarhetsdata på ett effektivt sätt.
4. Ta hjälp av experter
Konsultera externa rådgivare för att säkerställa att rapporteringen uppfyller alla krav och standarder.
5. Integrera hållbarhet i affärsstrategin
Gör hållbarhet till en del av företagets långsiktiga strategi för att säkerställa att det blir en integrerad del av verksamheten.
Exempel på företag som har anpassat sig
Exempel 1: Tillverkande industri
Ett tillverkningsföretag började mäta sina koldioxidutsläpp och implementerade energieffektiva lösningar i fabriken. Genom att redovisa detta i sin hållbarhetsrapport stärkte företaget sin position på marknaden och attraherade nya investerare.
Exempel 2: Tjänsteföretag
Ett konsultföretag införde policys för jämställdhet och mångfald och började mäta sina anställdas välmående. Dessa åtgärder lyftes fram i hållbarhetsrapporten, vilket förbättrade företagets varumärke och lockade fler kunder.
Hur Revisi Revision & Rådgivning kan hjälpa dig
Att anpassa sig till CSRD kan vara komplext, men med rätt stöd blir processen enklare. Hos Revisi Revision & Rådgivning erbjuder vi:
- Gap-analys: Vi identifierar vilka krav du redan uppfyller och vilka områden som behöver förbättras.
- Datahantering: Vi hjälper dig att samla in och analysera den data som krävs för att uppfylla CSRD-kraven.
- Revision av hållbarhetsrapporter: Våra experter säkerställer att din rapport är korrekt och uppfyller alla standarder.
- Långsiktig rådgivning: Vi stöttar dig i att integrera hållbarhet i din affärsstrategi och följa upp framstegen.
Sammanfattning
CSRD representerar ett stort steg mot ökad transparens och hållbarhet i näringslivet. Genom att följa de nya kraven kan företag inte bara undvika juridiska problem utan också skapa nya möjligheter att växa och stärka sin position på marknaden.
